Familien-freundlicher Arbeitgeber

Werden Sie jetzt ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Schweiz und gewinnen Sie leichter neue Mitarbeitende.

Familienfreundlicher Arbeitgeber in der Schweiz

Familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Zertifizierung für familienfreundliche Arbeitgeber in der Schweiz. Die Zertifizierung hilft Ihnen die eigene Attraktivität als Arbeitgeber zu messen und glaubwürdig zu kommunizieren. Entwickelt auf Grundlage von wissenschaftlicher Forschung ist das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ideal für Ihre Employer-Branding-Strategie und für die Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke.

Anonyme und repräsentative Mitarbeiterbefragung: Im Rahmen des Zertifizierungsverfahrens wird zunächst eine anonyme und repräsentative Befragung (Vollerhebung) unter den Mitarbeitenden durchgeführt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Familienfreundlichkeit.

HR-Interview: Die Personalabteilung des Arbeitgebers wird ebenfalls befragt. Von Interesse sind hier zum Beispiel die zusätzlichen Angebote des Arbeitgebers, die ihn als familienfreundlichen Arbeitgeber qualifizieren. Weitere Themen sind die Unternehmenskultur sowie Planung und Entwicklung.

Die Angaben des Arbeitgebers werden stichprobenartig mit öffentlich verfügbaren Daten abgeglichen. Die Mitarbeiterbefragung und das HR-Interview werden bei der Gesamtbewertung mit jeweils 50% gewichtet und so die familienfreundlichsten Unternehmen in der Schweiz ermittelt.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Viele namenhafte Unternehmen setzen auf Gütesiegel, Auszeichnungen und Awards aus unserem internationalen Quality-Standard.com Netzwerk

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften und unterstützen Sie dabei, Ihre Attraktivität als familienfreundlicher Arbeitgeber in der Schweiz glaubwürdig darzustellen.

Das Siegel Familienfreundlicher Arbeitgeber ist mehr als nur eine Zertifizierung – es symbolisiert Ihr Engagement für die Schaffung eines außergewöhnlich familienfreundlichen Arbeitsplatzes. Das Arbeitgebersiegel dient als Qualitätsmerkmal und positioniert Ihr Unternehmen als familienfreundlichen Arbeitgeber.

So werden Sie ein familienfreundlicher Arbeitgeber

1. Schritt: Anfrage

Senden Sie uns im ersten Schritt eine Anfrage. Nun erhalten Sie weitere Informationen zur Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber und ein passendes Angebot. Gerne können Sie anschließend eine kostenlose Erstberatung buchen, um offene Fragen zur Zertifizierung für familienfreundliche Arbeitgeber zu besprechen.

2. Schritt: Befragung

Im zweiten Schritt führen wir eine repräsentative Mitarbeiterbefragung durch. Dabei werden alle Beschäftigten eingeladen, um an der Befragung teilzunehmen. Die Implementierung ist einfach und dauert nur wenige Minuten. Wir kümmern uns um die technische Umsetzung und Auswertung. Sie füllen einmal das HR-Interview (online) aus und wir werten anschließend die Daten aus.

3. Schritt: Zertifizierung

Nach erfolgreicher Bewertung erhalten Sie Ihre Auswertung der Mitarbeiterbefragung, die Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ in der Schweiz und das ausgewählte Marketingpaket zur Gewinnung neuer Fachkräfte. Gerne unterstützen wir SIe mit einer kostenlosen Pressemeldung und einer passenden Landingpage, um Ihren Stellenangeboten noch mehr Sichtbarkeit zu verleihen.

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ERFOLGREICHER

Zertifizierte Unternehmen sind in ihrem Geschäftsfeld oftmals erfolgreicher, weil sie Wert auf die Beschäftigten legen und dies mit einer Zertifizierung belegen können.

REPRÄSENTATIV

Unsere Mitarbeiterbefragungen zeigen Wertschätzung für die Befragten und erhöhen so deren Vertrauen. Die Befragungen sind zudem vollständig repräsentativ.

VERBESSERUNG

Mit der Zertifizierung erhalten Sie die Umfrageergebnisse, um Maßnahmen zur Optimierung der Mitarbeiterorientierung ableiten zu können. Damit können Sie ein nachhaltig besserer Arbeitgeber werden.

TRANSPARENZ

Erfolgreiche Zertifizierungen werden auf unserer Website mit einer eigenen Landingspage veröffentlicht. Dies steigert Ihren Bekanntheitsgrad und schafft mehr Transparenz für Bewerbende.

WISSENSCHAFTLICH

Unsere Verfahren wurden auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse entwickelt und entsprechen wissenschaftlichen Standards.Dies unterscheidet uns von anderen Auszeichnungen.

SICHTBARKEIT

Wenn Sie erfolgreich zertifiziert sind, erhalten Sie zwei Siegelgrafiken, ein Zertifikat, zwei Aufsteller und eine passende Landingpage für Ihr Unternehmen. Auf Wunsch erhalten Sie zudem eine kostenlose Pressemeldung.

Kosten einer Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber in der Schweiz

Basic

SFR2990einmalig
  • Umfrage (digital)
  • HR-Interview (online)
  • Auswertung (Excel)
  • Gütesiegel 2025/2026 (digital)
  • Gütesiegel 2026/2027 (digital)
  • Zertifikat (digital)
  • Landingpage

Basic Plus

SFR3490einmalig
  • wie Basic und zusätzlich:
  • + Acrylaufsteller 2025/2026
  • + Acrylaufsteller 2026/2027
  • +Zertifikat (gedruckt)
  • +Pressemeldung

Standard

SFR3990einmalig
  • wie Basic Plus und zusätzlich:
  • +Linkedin Post
  • +Facebook Post
  • +Instagramm Post

Premium

SFR5990einmalig
  • wie Standard und zusätzlich:
  • + Zwei Advertorials
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FAQ: Familienfreundlicher Arbeitgeber

Familienfreundliche Arbeitgeber nehmen Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familien. Das Thema Familienfreundlichkeit ist dem Arbeitgeber wichtig und er unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das zeigt sich in verschiedenen Bereichen. Zum Beispiel bei der Planung der Arbeitszeiten und durch flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice. Außerdem sind eine offene Kommunikation und die Unterstützung der Mitarbeitenden beispielsweise bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Unterstützung und durch eigene Betreuungsangebote ein Merkmal von familienfreundlichen Arbeitgebern in der Schweiz.

Ob ein Arbeitgeber die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber in der Schweiz erhält, hängt von zwei Faktoren ab. Erstens von der Einschätzung der Mitarbeitenden, die von uns in einer repräsentativen Umfrage befragt werden und zweitens von den Angaben, die im HR-Interview gemacht werden. Dabei handelt es sich um eine Online-Umfrage (Interview) der Personalabteilung. Es werden zum Beispiel spezielle Aspekte der Familienfreundlichkeit abgefragt. Beide Bereiche werden mit jeweils 50% bewertet. Die Angaben der HR-Abteilung werden in einer Online-Recherche stichprobenartig geprüft. So werden subjektive Meinungen und objektive Daten im Rahmen der Bewertung kombiniert, um die familienfreundlichen Arbeitgeber in der Schweiz zu ermitteln.

Ein Gütesiegel, Qualitätssiegel für Arbeitgeber oder auch Arbeitgebersiegel genannt, macht Aussagen über die Qualität eines Arbeitgebers, basierend auf einer Mitarbeitendenbefragung und einem HR-Interview. Es gehört zur Gruppe der Kennzeichnungen und Labels. Ein Gütesiegel lenkt die Aufmerksamkeit auf besonders positive Eigenschaften. Die besten Mitarbeitenden bewerben sich bei den besten Arbeitgebern. Beweisen Sie, dass Sie einer der besten Arbeitgeber sind wenn es um das Thema Familienfreundlichkeit geht.

Nachdem Sie Ihre Bestellung aufgegeben haben, erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden die entsprechenden Umfragelinks. Dann kann die Umfrage beginnen. Die Umfrage sollte für mindestens 3 bis 7 Tage aktiv sein. Wir erstellen die Auswertung dann innerhalb von 72 Stunden. Der gesamte Prozess dauert also in der Regel etwa 10 Tage. Ihr persönlicher Zeitaufwand ist jedoch sehr gering und beträgt in der Regel weniger als eine Stunde.

Unser Verfahren ist sehr schnell und einfach zu implementieren. Sie erhalten einen Umfragelink, mit dem Sie die entsprechenden Personen zur Teilnahme an der Umfrage einladen können. Der Zeitaufwand für den gesamten Implementierungsprozess beträgt in der Regel etwa eine Stunde. Wenn Beschäftigte bei einem Arbeitgeber über keine E-Mail-Adresse verfügen, kann die Teilnahme auch gerne mit einem QR-Code erfolgen. Sprechen Sie uns gerne an, wir vereinbaren einen Termin, um Ihnen alle Einzelheiten zu erläutern.

Nein, es gibt keine Garantie für den Erhalt eines Gütesiegels. Das Ergebnis der Zertifizierung hängt von der Umfrage der Beschäftigten und dem HR-Interview ab. Wenn die Umfrage nicht zu einer Auszeichnung führt, erhalten Sie eine 100%ige Rückerstattung der Zertifizierungskosten. Wir berechnen Ihnen dann lediglich die Befragung und Auswertung einmalig mit 490 SFR.  Wenn Sie nicht erfolgreich sind, erhalten Sie trotzdem eine Auswertung mit Tipps zur Verbesserung des Ergebnisses. Wir möchten, dass Sie als Kunde zufrieden sind.

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